深圳市港晟電子有限公司致力于為社會創造財富，幫助員工實現個人價值。我們創造了輝煌，也歷經過寒冬，走過春夏秋冬的港晟電子鑄造了一支禁得住磨難、打得起硬仗的精英團隊。我們相信人才是生存和發展的源動力，是決勝未來的戰略財富。讓每一顆智慧閃光，讓每一滴汗水結晶，讓每一個人增值，是我們對員工的終身責任。

　　——我們充分肯定和尊重個人的知識、能力和個性化思維，創造富有靈感、充滿激情的工作環境，培養員工勇于拼搏、與時俱進的戰斗精神，幫助員工實現自身價值；

　　——我們視員工為公司最寶貴的資源，關心員工的工作狀態和生活質量，重視員工的能力提升和素質培養，保障并提高員工的經濟所得，真正做到“珍惜人、培養人、愛護人”；

　 　　——我們力求處理好集權、分權與授權之間的關系，以制度為先導，以信任為紐帶，提高決策過程透明度，留給員工更多的自由發展空間和個人成長空間，以期達到“位適其才，人盡其用”，實現企業與員工的共同成長。

　　這里是一個沒有天花板的舞臺，舞臺上是一群有夢想的人；這里崇尚道德，崇尚團隊精神；這里需要的是激情、是超越；這里鼓勵挑戰自我，鼓勵不斷創造。以尊重點燃激情，以關愛贏得忠誠，以信任凝聚力量，港晟電子期待著每一個人才的到來：

　　創造輝煌，成就你我夢想！

應聘須知：
①請求職者根據自己的工作經驗、教育背景、技能水平和職業發展為取向，選擇最為合適的職位并投遞簡歷。
②應聘者需攜帶：個人簡歷、學歷證明材料、有關榮譽和技術職稱的證明材料，身份證復印件。
③請如實描述自己的履歷，并提供真實有效證件，公司拒絕一切弄虛作假行為。
④請勿在短時間(兩周內)反復申請一個職位，若合適，本公司會在收到簡歷的3個工作日內予以回復。
⑤面試流程：投遞簡歷→電話通知→初試→復試→錄取。